根據建設集團黨委統一安排，2月25日，高開公司黨委召開黨史學習教育專題民主生活會，建設集團第二考核組建設集團黨委副書記、總經理劉勇，黨委副書記隋建武，黨委委員、副總經理施正銀，黨委委員、總會計師楊凡一行到會指導。公司黨委書記、執行董事王永紅主持會議，班子成員參加會議并作對照檢查發言。

會前，公司黨委按照建設集團黨委相關要求，深入學習黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委重要會議精神及黨內法規制度等內容，認真制定民主生活會方案，深入開展專題學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，深刻查擺問題，為開好民主生活會奠定了堅實的基礎。會議通報了上年度民主生活會問題整改落實情況、黨史學習教育專題民主生活會征求意見情況。 

王永紅代表班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，接受大家批評。隨后班子成員依次進行對照檢查和相互開展批評。班子成員聚焦專題民主生活會主題談了認識和思考，并結合自身實際認真查擺、深刻剖析，體現了對班子和個人高度負責的態度，形成開誠布公、相互提醒的氛圍，達到了預期效果。

在聽取發言后，建設集團考核組領導依次對此次民主生活會召開情況進行了點評。

楊凡指出，此次民主生活會開得很“實”，希望公司班子下一步在財務管理和業財融合上下功夫，并從公司稅務策劃、收入成本管理方面提出了相關建議。

施正銀提出了兩個希望、三點意見，希望高開公司加快養護提質升級，推動量變到質變的升級；同時進一步提升安全管控力度，規范養護設備程序，用科技手段助推施工現場安全管理工作。

隋建武希望高開公司班子成員要盡快轉變角色、轉變觀念、轉變作風，著力提升政治修養和政治覺悟，形成班子整體合力，努力做到“四穩四求”，即：穩思想、求安定，穩市場、求拓展，穩技術、求創新，穩內控、求質效。

劉勇在總結發言中表示，此次民主生活會開得很務實，自我剖析深刻到位，相互批評開誠布公，聚焦目標找問題，體現了高開公司領導班子成員的責任感和使命感，達到了預期效果，并指出公司當前存在的四個“不適應”問題，并對領導班子提出了具體要求：一是要統一思想認識，強化責任擔當。要科學運用各種方式，不斷提升理論水平和黨性修養，特別是領頭人；二是要勇當養護第一，樹立養護高標準。針對全年工作思路，列好清晰路線圖和時間表，高效推進各項工作落實落地；三是勇于改革創新，提升養護水平。要心存“危機意識”，不能輕視內部管控履約，狠抓黨委班子的政治核心引領作用；四是堅持從嚴從實，抓好問題整改。不斷鞏固深化黨史學習教育成果，始終加強班子建設，增加班子整體戰斗力，以思想破冰引領發展突圍，以干在實處推動走在前列，扛牢從嚴管黨治企政治責任，保持優良作風，推動企業高質量發展。

會議現場